À l’heure actuelle, trouver un emploi peut s’avérer être une tâche très difficile surtout pour les jeunes fraîchement diplômés. Cette difficulté vient généralement du fait que leur profil ne correspond pas aux besoins des entreprises. En fait, une fois sortis des bancs de l’école, les étudiants ne possèdent pas encore les expériences requises pour se lancer dans le monde du travail. Par conséquent, les jeunes n’arrivent pas à trouver un travail, et encore moins celui qu’ils espéraient en décrochant leurs diplômes. Heureusement, l’établissement village de l’emploi propose une formation qui permet aux jeunes d’être parfaitement préparés aux exigences du monde professionnel. Quel est l’intérêt d’intégrer ce centre de formation ?
Le village de l’emploi, de quoi s’agit-il ?
Le village de l’emploi est un établissement de formation qui aide les jeunes titulaires de Bac+2 ou plus à trouver rapidement un travail. Pour y parvenir, il met en place un programme de formation spécifique, calé sur les exigences du monde du travail. Sa collaboration avec de nombreuses entreprises permet à ses apprenants de décrocher un contrat de travail dès la fin de leur apprentissage. Le système de formation proposé par l’établissement s’inspire grandement de la méthode Aleph Sources. Ce modèle éducatif permet aux jeunes enfants de terminer leurs cursus d’apprentissage très tôt tout en ayant un niveau d’étude exceptionnel. Ils seront alors en mesure de décrocher leur diplôme d’études supérieures à un très jeune âge. La méthode du village de l'emploi avis permet donc aux jeunes diplômés d’acquérir beaucoup d’expériences du milieu professionnel dans un laps de temps très court. L’objectif de ce centre de formation est de faciliter l’accès à l’emploi.
Quels sont les principes du village de l’emploi ?
Le programme de formation proposé par le village de l’emploi repose sur deux lignes directrices.
Accélérer la mise en emploi
La méthode de l’établissement permet aux jeunes diplômés de s’insérer facilement dans le monde du travail. Cette première ligne est constituée d’axes bien distincts, mais ils doivent être réalisés de façon successive :
- 1re phase : la mise en compétences opérationnelles. Elle consiste à lancer directement l’étudiant dans le milieu professionnel au lieu de le laisser continuer ses études. Cela leur permet d’accumuler de l’expérience dans un domaine spécifique qui leur servira dans une future carrière.
- 2e phase : le coaching en communication. Cette étape permet aux étudiants d’apprendre tout le processus de lancement de carrière.
- 3e phase : la mise à l’emploi. Durant cette phase, chaque étudiant sera accompagné jusqu’à la signature d’un contrat de travail.
Accélérer une carrière professionnelle
La deuxième ligne directrice de la méthode du village de l’emploi est d’accélérer une carrière professionnelle. En d’autres termes, cela consiste à accroître rapidement les compétences des étudiants dans un domaine précis. En général, un jeune salarié peut accumuler jusqu’à 6 ou 8 ans d’expérience en ayant œuvré pendant 3 ans seulement.
Pourquoi intégrer les formations du village de l’emploi ?
Depuis son existence, l’établissement village de l’emploi présente des résultats impressionnants qui ne sont plus à prouver. Jusqu’à aujourd’hui, le programme a déjà créé plus de 6 000 emplois. Par ailleurs, les étudiants ayant suivi les formations du village de l’emploi avis ont des profils uniques. Du coup, ils ont plus de chance de séduire les recruteurs. En outre, tous les étudiants bénéficient d’un accompagnement de A à Z tout au long du processus de recrutement. D’ailleurs, grâce aux expériences acquises durant leur formation, les étudiants peuvent prévoir une rémunération plus élevée. Le village de l’emploi est une structure qui aide réellement les jeunes diplômés à trouver un emploi. Son programme de formation correspond parfaitement aux exigences du monde du travail, ce qui est un vrai avantage pour les étudiants. De plus, la méthode de l’établissement garantit aux jeunes apprenants un épanouissement professionnel non négligeable.
